北京专科医师培训发展情况简介
2007年7月21日
专科医师培训制度是符合医学人才成长规律，被国内外医学界普遍认同并在大部分国家施行的一项医学教育制度。这一制度的核心内容是要求医学专业毕业生完成院校教育之后，到认可的培训基地，以住院医师的身份接受以提高临床能力为主的系统、规范的培训。培训目的是使住院医师达到某一临床专科（普通专科和亚专科）所需要的基本理论、基本知识和基本技能要求，成为能独立从事某一专科临床医疗工作的专科医师。实施这一制度，可以从整体上提高临床医师队伍的职业素质和医疗服务水平，缩小我国卫生人力资源的地域与城乡之间的差距，促进卫生事业的和谐发展。
北京市自1998年起开展住院医师规范化培训，2004年卫生部批准北京市为专科医师培训工作的试点地区。几年来，北京市卫生局在各级医疗卫生机构的领导、广大医学和教育管理专家的大力支持下，在建立具有中国特色和北京市情的专科医师培训体系和管理制度上进行了一系列探索性工作，取得了显著成效。
一、逐步建立起专科医师培训的有关管理制度。根据培训试点工作发展的需要，北京市卫生局相继制定并印发了《关于专科医师培训的实施意见（试行）》、《关于专科医师培训基地认可办法》、《关于专科医师培训基地管理办法》、《关于住院医师参加专科医师培训期间的管理规定》等规范性文件，使各项培训工作有章可循，为培训工作的顺利开展创造了良好政策和制度环境。
二、构建了专科医师培训体系的基本框架。北京市卫生局发挥中央、部队和地方人才荟萃、资源丰厚的优势，结合北京实际情况，制定了《北京地区普通专科医师培训细则》、《专科医师培训基地评审指标体系》、《普通专科医师培训登记手册》和考核手册。2005年至2006年开展了4次培训基地评审，共认可了210个普通专科、150个亚专科医师培训基地，可容纳3900多名住院医师参加培训。
三、建立了专科医师培训的组织管理系统。成立了北京市毕业后医学教育委员会，作为对北京地区专科医师培训工作进行研究、指导、协调、评估和质量监控的组织，下设办公室，负责培训的具体实施工作。各培训基地所在医院成立相应的专科医师培训领导组织和办事机构。培训基地实行主任负责制，同时设有专门教育管理人员。完备的组织管理系统保证了培训工作落到实处。
2006年北京地区三级医院新招收的本科以上医学专业毕业生100%到认可的培训基地参加普通专科医师培训，二级医院的这一比例达到60%，目前正在培训的住院医师达到2500多人。到2010年，要求北京地区所有医疗卫生机构的医学本科以上毕业生都要到认可的培训基地接受规范化专科医师培训。
为使专科医师培训体系更好地为各个医疗卫生机构和广大住院医师服务，做到信息共享、资源共享，提高工作效率，北京市卫生局与健康在线责任有限公司共同开发了《北京市专科医师培训信息管理系统》，初期包括：北京地区专科医师培训基地展示、住院医师参加专科医师培训的报名和匹配系统。2007年将正式开通使用。这一工作正处在探索与开发阶段，问题和不足在所难免，我们期待这一系统在使用过程中，得到广大医学专家、管理者和住院医师的批评指教，使之不断改进、日臻完善。
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